近年来，浙江省衢州市开化县委统战部、工商联着力实施“倡廉兴企”工程，以党建引领、强化宣教、选树标杆、“亲清”服务为具体抓手，实现清廉民营企业建设全方位、全链条推进，创成华康股份、矽盛电子、卡游科技等一批清廉民企示范点，其中，浙江华康药业股份有限公司获评省清廉建设成绩突出单位，成为全市首家获此殊荣的民营企业，为民营经济高质量发展扎实推动共同富裕提供了有益支撑。

01高标准谋划，绘好“清廉图”

强化领导合力推。成立清廉民企建设工作领导小组，在民营经济人士综合评价领导小组工作机制的基础上，建立由县纪委监委、县委统战部、县委组织部、法院、检察院、发改局、经信局等部门组成的清廉民企联席会议制度，将清廉民企建设纳入大统战工作格局，定期研究部署清廉民企建设工作，形成工作合力。领导小组成员单位定期沟通交流，共同督导企业着眼于关键环节、重要领域，确保政商交往既“亲”又“清”，不走样、不跑偏。

明确导向深入推。聚焦民营经济高质量发展的内在需求，出台《开化县“清廉民企”示范点创建工作方案》，明确清廉民企建设从“以点带面”到“全面覆盖”的迭代升级工作导向，进一步扩大清廉民企的覆盖范围。持续开展入企走访调研活动，与企业负责人就创建清廉民企环境、落实廉洁承诺、制定相关制度等方面内容进行面对面交流沟通，整体提升清廉示范点创建工作，以点带面推动清廉建设全面落实。

形成制度规范推。鼓励引导民企结合自身实际建立行之有效的制度，用机制有效防范企业廉洁风险。召开清廉民企（商会）建设工作推进会，完善民营经济人士综合评价机制，在执委建议人选人事考察过程中，将合规经营、清廉建设作为考察重点，对触及清廉建设负面清单的实行一票否决。推动企业落实“双清五廉十好”标准，以“五强十好”商会建设为契机，推动商会和会员企业规范化提升，形成“商会+企业+清廉”的良性机制。

02多维度推进，架起“亲廉桥”

搭建交流平台。充分发挥桥梁纽带作用，搭建政企沟通新平台，共举办十期“钱江源亲清半月谈”，县委、县政府主要领导与企业家面对面恳谈交流，积极构建“清上加亲、亲中守清”的新型政商关系。会同营商办、税务局、经信局、人民银行等部门开展“亲清直通车·政企恳谈会”等活动十余次，帮助企业解决实际问题100余个，并由企业就抓落实成效进行评价，推动问题解决到位、建议落地见效。

深化服务模式。聚焦营商环境优化提升“一号改革”工程，开展“大走访大调研大服务大解题”活动，将每月27日作为开化县“钱江源爱企日”，以清单形式发布“钱江源爱企日”服务礼包套餐。与公安、检察院、法院等多个部门建立常态化联席会议，开展定期研判，助推难题解决。联合县检察院召开检企圆桌会，探索建立知识产权案件“行刑衔接”工作机制；联合县法院发布《关于建立健全人民法院与工商联沟通联系机制的实施意见》，出台《关于推动营商环境优化提升落地见效的八条保障措施》，从立审执破全流程协同发力。据不完全统计，近年来，全县共向民营企业和寓外开商发放政策汇编近10000份，提供资金支持超200亿元。

营造浓厚氛围。开展清廉民企8090宣讲团进企业等活动，积极开展清廉文化进企业、进车间、进岗位、进项目、进职工家庭等活动，增强清廉民企宣传教育的渗透力、感染力，提高企业职工守法守规自觉性。积极宣传企业家典型事迹，通过讲述“开商好故事”提升开商社会形象，刊发开商好故事60余期。讲好清廉故事，在微信公众号上开设清廉民企创建主题活动，营造浓郁的清廉民企文化氛围。

03全方位提升，激发“廉动力”

建强清廉阵地。坚持与时俱进抓廉洁文化阵地建设，引导企业把廉洁文化与企业文化有机融合，形成党建展馆、清廉书吧、清廉长廊等“一馆、一室、一吧、一墙、一廊、一梯”的“六个一”阵地格局，指导企业建立文化宣传栏，进一步培养职工廉洁从政、从业的道德操守，在企业营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围。

突出活动组织。以清廉建设为契机，引导企业通过开展管理人员廉洁谈话，逐级签订廉洁从业承诺书，建立履职约束制度，有效地推动诚信廉洁、守法经营理念与企业制度文化互融，制作警示标语、举办警示教育会议、开设清廉宣传栏，结合“车间十分钟”、内部培训等活动载体，让全体员工随时接受廉洁教育。聘请亲清服务员、观察员、信息员、监督员，建立钱江源“亲清廉盟”，组织各参建单位签订“廉盟公约”，切实激发清廉企业建设内生动力。

融入企业文化。推动各试点企业结合实际，在继承已有的企业品牌基础上，将清廉元素与企业文化深度融合，打造具有特色廉洁文化标识，做到载体有创新、举措有亮点、工作有特色，形成了“糖清醇廉”“阳光矽盛”“卡正牌清”等具有高辨识度的企业清廉品牌，打造了华康股份、矽盛电子、卡游科技等一批清廉民企示范点。（浙江省衢州市开化县委统战部 供稿）

来源：中国统一战线杂志微信公众号